Führen & Coachen mit Herz und Verstand, um Menschen zu bewegen, die etwas bewegen.

Leitmotto von Andreas Weippert



führung und Coaching

Führungskräfteentwicklung ist mein Arbeitsschwerpunkt. Hierzu erstelle ich individuelle Coaching-prozesse und Trainings. Wichtig dabei ist der ganzheitliche Ansatz:

  • Reflektion konkreter Führungssituationen

  • Persönlichkeitscoaching

  • Besprechung individueller Fragestellungen

  • Persönliches Gespräch

  • Übungen

  • Rollenspiele

  • Führungssituationen „live“, 
    Training-on-the-Job

  • Coaching-Sequenzen

  • Testings 

  • Diskussionen

  • Feedbackgespräche

  • Vorbereitungsübungen und "Hausaufgaben"

  • Maßnahmenpläne

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ZIEL UNSERER ZUSAMMENARBEIT: ERGEBNISSTEIGERUNG

Der Einfluss unserer Zusammenarbeit auf Ihr Ergebnis ist vielschichtig. Er spiegelt sich auf den folgenden Ebenen wider:

  • Persönlichkeit 
  • Methodiken und Struktur
  • Fähigkeiten
  • Verhalten
  • System

Über alle Ebenen erkennen Sie kontinuierlich spürbare Verbesserungen. Durch die pragmatische und nachhaltige Implementierung von Maßnahmen in den Tagesablauf ist die Ergebnissteigerung zudem langfristig angelegt.

 

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Kernkompetenzen

Eine ganzheitliche und nachhaltige Entwicklungsmaßnahme auf Augenhöhe - das ist mein Anliegen. 

Meine Kernkompetenzen sind:

  • Führungskräfteentwicklung

  • Persönlichkeitsentwicklung
  • Coaching

  • (Einzel-)Supervision

  • Trainings-on-the-Job

  • Change-Management

  • Burn-Out-Prävention

  • Konfliktmanagement
  • Testings für Führung, Vertrieb und Teams

  • Konzeption von (Intensiv-) Trainings

  • Konzeption von Workshops

  • Begleitung von Coaches/Trainern, Führungskräften und Vertriebsmitarbeitern

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Ich stehe Ihnen für alle Fragen zur Verfügung. Vereinbaren Sie gerne eine unverbindlichen Kennenlerntermin unter

+49 (0) 177 282 6194.